De uetiske dusører
Da vi startede SpotAJob var flere virksomheder tilbageholdende i forhold til hele konceptet omkring netværks- og dusørbaseret rekruttering. Det var uetisk at betale dusører for kandidater. Vi møder stadig denne holdning, men der går efterhånden længere tid imellem.
Vi synes, det underlige er, at de selvsamme virksomheder rask væk betaler headhuntere 100-200K uden at blinke. Hvordan mon headhuntere finder deres kandidater? Kunne det tænkes at være igennem andres referencer??
Det er som om, at bøtten lige så stille vender - langt om længe!!
SpotAJob skal fortælle om netværksrekruttering ved MBCE’s konference “Tiltrækning og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft” den 1. marts 2008 på Scandic Erimitage i Lyngby.
Modigt gjort,MBCE!
/Anders
