|
 |
|
|
 |
 |
| |
|
|
Som virksomhed i en stadig mere specialiseret verden, kan det være afgørende at få fat i den helt rigtige kandidat til et ledigt job. Talentet, du søger, er måske ikke jobsøgende lige nu, og vil derfor ikke af sig selv søge ind i din virksomhed. Derfor gør stadig flere virksomheder brug af headhunting-bureauer, der kan gafle talenterne derude til dem. Og bureauerne, de tager sig ofte dyrt – rigtig dyrt – betalt.
SpotAJob er en helt ny type headhunting portal, som noget nyt gør headhunting-processen elektronisk og brugerstyret. Devisen er, at de virkelige headhuntere findes derude i alle de sociale og faglige netværk, folk færdes i, og at deres viden er guld værd og kan bruges – uden at de spinder guld på det, sammenlignet med de klassiske headhunting-bureauer.
Vores headhunting portal aktiverer den kollektive intelligens i netværkene. Det foregår således, at virksomheden slår et job på op portalen SpotAJob, og samtidig udlover en dusør til den, der kan udpege den rigtige kandidat til jobbet, fx 10.000 kr. Herefter aktiveres et stort netværk af såkaldte dusørjægere – almindelige mennesker der kan udpege en ven eller bekendte til jobbet ved at lægge en anbefaling ind på vores headhunting portal. Den dusørjæger, der peger kandidaten, der matchede virksomheden, får dusøren. Via vores headhunting portal får virksomheden gaflet talentet til en billig penge. Kandidaten får et nyt job. Og dusørjægeren tjener penge – og hjælper sin ven. Se dét er crowdsourcing på moderne dansk!
|
| |
|
|
|
|
